Forum akwarystyczne Ryby akwariowe Opisy ryb i roślin akwariowych
Serwisy akwarystyczne zakładanie akwarium
Styczeń 30, 2017
Kurs na bankowozy Kurs na kierowcę karetki pogotowia Kurs dla przewoźników pieniędzy
Pojazdy uprzywilejowane przepisy
Luty 4, 2017

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Fundacja Arkadia zatrudnianie osób niepełnosprawnych praca dla niepełnosprawnych

System ekonomiczny dla osób z orzeczeniem nadal nie jest zachęcający more info here. Najczęściej „chlebodawcy”, którzy mogą wybrać pracobiorcy „normalnego” oraz „schorowanego”, zatrudnią tego pierwszego. Nawet wtedy, gdy ów drugi posiada marniejsze umiejętności, np. niedostateczne wykształcenie bądź niedobór doświadczenia. Taka sytuacja niedobrze „odkłada się” na jednostkach, jakie posiadają rozmaitego charakteru dolegliwości. W następstwie tego nie zamierzają chodzić do pracy, „przeżywają” wyłącznie z renty oraz są bezdusznie „wypierane” na margines. W naszym kraju „nieszablonowość” wciąż wiąże się z czymś pejoratywnym, nieznanym, nieakceptowalnym. A tymczasem osoby niepełnosprawne, zgodnie z prawodawstwem, w ogóle nie mogą być dyskryminowane. Nie tylko w sytuacji normalnego sektora pracy. Czy istnieje dla takich osób jakiś plan? Dokąd mogą udać się po poradę? Czy są jakieś sensowne metody ich mobilizacji?

Fundacje, Centra Edukacji i Aktywizacji, Stowarzyszenia i inne formy pomocy

Jedną z możliwości aktywizacji osób niepełnosprawnych jest zatrudnianie wspomagane. Sama koncepcja zaistniała w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej w latach 60. i 70. XX wieku. W naszym kraju zaczęto ją wdrażać ledwie w 2001 roku. Obecnie sporo fundacji wprowadza omawianą metodę pomocy w nawiązaniu do osób z dysfunkcjami. Na czym ona dokładnie bazuje? Trener pracy oraz konsultant w obszarze podejmowania pracy wyznaczają spodziewanego zatrudnionego oraz zleceniodawcę. Znaczące są tu zdolności przyszłego pracownika, warunki, które ma możliwość zapewnić zleceniodawca, obszar obowiązków, wielkość pensji i wymiar czasu pracy. Od tego czasu osoba z niepełnosprawnością przechodzi właściwe badania u lekarza „przemysłowego” oraz przygotowanie z reguł bezpiecznej pracy (są one planowane przez pracodawcę). Trener pracy absolutnie nie ma tylko wyłonić obszaru, w którym będzie ona funkcjonować, lecz dodatkowo przygotować innych podwładnych wyszukanej jednostki na przyjęcie nowego. Na dodatek pokazać jak dojechać do firmy i ułatwić mu start w obcym towarzystwie. Celem szkoleniowca pracy jest ponadto usuwanie pojawiających się dylematów między zleceniodawcą a podwładnym.

Kolejnym rodzajem pomocy są tzw. Zakłady Pracy Chronionej, jakie mają niezwykłe pozwolenia. W szczególny sposób podchodzą do osób z inwalidztwem lub niepełnosprawnością, inaczej: przyznają im dobre realia pracy (zawsze dopasowane do rodzaju i stopnia niepełnosprawności), opiekę sanitarną oraz hospitalizacyjną (wyjazdy rehabilitacyjne). Opisywanym firmom przypadają preferencje skarbowe, ulgi i dodatkowe środki ze skarbu państwa (dokumenty przyjmuje PFRON – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych). Różnorakie organizacje pozarządowe pomagające w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych współdziałają z ZPCh. Szkolą swoich protegowanych rozmów z zwierzchnikiem, adaptowania się do nowej sytuacji w codziennym funkcjonowaniu i zaradności.

Należy napomknąć także o Warsztatach Terapii Zajęciowej, na których protegowani organizacji pozarządowych mają możliwość polepszać swoje zdolności oraz upodobania. W pewnych organizacjach pozarządowych istnieje przynajmniej kilka gatunków takich klasopracowni, przykładowo pracownia aktywności twórczej, pracownia gospodarcza, pracownia rozwijania umiejętności społecznych lub pracownia techniczna.

W jaki sposób dodatkowo osoby ze stopniem niepełnosprawności mogą wyglądać pomocy?

W dowolnych miejscach, gdzie otwierane są zajęcia, praktyki, szkolenia, warsztaty, porada prawnicza oraz terapeutyczna. Przeważnie fundacje zajmują się mobilizacją niepełnosprawnych w tym charakterze. Są najkorzystniejszym miejscem, gdzie takie osoby powinny polepszać swoje kwalifikacje, zdobywać informacje, przyzwyczajać się współegzystować z resztą ludzi i pozyskać ochronę w zlokalizowaniu stałej pracy. Przykładowo w charakterze ćwiczeń osoby z niepełnosprawnością mają sposobność uczęszczać w: lekcjach komputerowych, zawodowych, „na odległość”, kwalifikacje społecznych i prawnych. Zajęcia z doradcą zawodowym mają na celu wspomaganie osoby z inwalidztwem w obrębie wyszukiwania ścieżki zawodowej, zmianie profilu zawodowego, preferencji szkolenia, przygotowywania CV i LM lub w odpowiednim wybieraniu ogłoszeń. Wyjątkowo znaczące jest także to, iż organizacje oraz różne analogiczne instytucje publiczne, mogą dostać 1% podatku od lokalnych podatników. Wszystkie zyskane pieniądze są przekazywane jedynie na wsparcie osób z dysfunkcjami. Należałoby podkreślić, że w naszym kraju jest coraz szersza świadomość, iż za sprawą powyższego detalu można faktycznie komuś pomóc.

Pośrednictwo pracy to dodatkowa alternatywa, z jakiej powinny skorzystać osoby np z dysfunkcją słuchu. Chodzi tu wcale nie tylko o organizacje pożytku publicznego, tylko różnorakie inne firmy zewnętrzne. Zawsze zajmują się angażowaniem „normalnych” osób, natomiast jeśli jest możliwość mają propozycje ponadplanowe. Chodzi tutaj o owe oferty pracy dla niepełnosprawnych, które są przystosowane do ich zdolności. Jeśli zamierzasz uzyskać dużo więcej wytycznych na ten temat, wejdź w ten odsyłacz – Fundacja zatrudniająca osoby niepełnosprawne

Strona używa cookies
Ok